|
|
|
Главная → аттестация → Положение о должностной аттестации |
скачать  |
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о должностной аттестации специалистов организаций - членов
НП "РОСИС" в области строительства
- 1. Общие положения
- 1.1. Настоящее Положение о должностной аттестации специалистов в области строительства, (далее - Положение) разработано в соответствии с Решением Совета НП "РОСИС"для решения следующих задач:
- а) предупреждение причинения вреда жизни или здоровью физических лиц,
имуществу физических или юридических лиц, государственному или
муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных
и растений, объектам культурного наследия (памятникам истории и
культуры) народов Российской Федерации (далее - вред) вследствие
недостатков работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов
капитального строительства и выполняются членами саморегулируемых
организаций;
- б) повышение качества выполнения работ, строительства, реконструкции,
капитального ремонта объектов капитального строительства.
- 1.2. Положение устанавливает порядок и условия проведения
должностной аттестации руководителей и специалистов организаций,
осуществляющих деятельность по строительству зданий и сооружений.
- 1.3. В настоящем Положении используются следующие термины:
аттестация - процедура, проводимая для подтверждения соответствия
квалификации руководителей и специалистов, занятых в области строительства,
установленным требованиям с последующей выдачей квалификационного аттестата;
квалификация - подготовленность работника к профессиональной деятельности
для выполнения работ определенной сложности в рамках профессии и занимаемой
должности (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
(с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г.)
квалификационный аттестат - документ, выдаваемый в соответствии с правилами
аттестации и подтверждающий, что указанное в нем лицо является компетентным
в осуществлении деятельности на указанной должности;
квалификационный экзамен - процедура оценки теоретических знаний и
профессиональной подготовленности заявителя, проводимая аккредитованной
организацией по аттестации персонала;
аккредитованная организация по аттестации - организация, которой
решением Совета НП "РОСИС" предоставлены полномочия по проведению
аттестации специалистов в области строительства зданий и сооружений;
заявитель - физическое лицо, претендующее на получение квалификационного
аттестата;
- 1.4. Должностная аттестация специалистов, осуществляющих деятельность
в области строительства зданий и сооружений, проводится с целью
усиления защиты прав и интересов потребителей строительной
продукции, повышения персональной ответственности за
выполненные общестроительные, монтажные и специальные
работы, соблюдение требований экологической безопасности и охраны труда.
- 1.5. Аттестованным специалистам предоставляется
право удостоверять своей подписью соответствие выполненных
под их руководством работ требованиям нормативных документов.
Аттестованные специалисты несут персональную ответственность за качество
выполненных работ.
- 1.6. Аттестация специалистов проводится для следующих категорий
должностей служащих:
- Директор;
- Главный инженер;
- Заместитель директора по капитальному строительству;
- Начальник отдела контроля качества;
- Главный технолог;
- Главный энергетик;
- Главный механик;
- Начальник отдела капитального строительства;
- Начальник отдела охраны окружающей среды;
- Начальник отдела охраны труда;
- Производитель работ;
- Мастер участка;
- Инженер по надзору за строительством.
- Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, должны
соответствовать требованиям квалификационного справочника.
- 1.7. Проведение должностной аттестации осуществляет аттестационная комиссия
или специально созданная тематическая комиссия, действующая при Совете
НП "РОСИС". Не допускается проведение аттестации работников членов НП "РОСИС"
аттестационными комиссиями сторонних организаций.
- 1.8. Должностная аттестация проводится один раз в три года.
- 1.9. Лица, не прошедшие проверку знаний, могут пройти ее повторно в
сроки, установленные аттестационной комиссией.
- 1.10. Ответственность за своевременное проведение аттестации работников
несет руководитель организации члена СРОС.
- 1.11. Внеочередная проверка знаний нормативных правовых актов и
нормативно-технических документов в области строительства по специальным
вопросам, отнесенным к компетенции руководителя и специалиста, может
проводится после:
- - ввода в действие новых или переработанных нормативных правовых актов и
нормативно-технических документов;
- - внедрения новых (ранее не применяемых) технических устройств и технологий
на строительных объектах.
- 1.12. Внеочередная проверка знаний должна быть проведена по решению
администрации организации при установлении недостаточных знаний
специалистами требований промышленной безопасности; по требованию
контрольных и надзорных органов после происшедших аварий, несчастных
случаев на строительном объекте.
- 1.13. Внеплановая аттестация проводится при назначении на должность;
- при переводе на другую работу, отличающуюся от предыдущей по условиям
и характеру требований нормативных документов;
- при переходе из одной
организации в другую;
- при перерыве в работе более одного года.
- 2. Объекты должностной аттестации
- 2.1. Вид деятельности, работники которых, подлежат должностной
аттестации - строительство зданий и сооружений.
- 2.2. К должностной аттестации допускаются:
- - на должность мастера - лица, имеющие высшее образование по строительной
специальности или среднее специальное образование по указанной специальности
и стаж работы не менее 1 года;
- - на должность прораба - лица, имеющие высшее образование по строительной
специальности и проработавшие мастером или на других инженерно-технических
должностях не менее одного года, либо среднее специальное образование и
имеющие стаж работы на указанных должностях не менее 3 лет;
- -на должность технического специалиста - лица имеющие высшее образование по
строительной специальности и стаж работы на инженерно-технических должностях
не менее одного года, либо среднее специальное образование и стаж работы
на указанных должностях не менее 3 лет.
- 2.3. Если руководство возведением объектов или выполнением работ
возлагается на инженерно-технических работников, занимающих другие
должности, они обязаны пройти профессиональную аттестацию
в соответствие с настоящим Положением с учетом требований,
предъявляемых к должности мастера или прораба.
- 2.4. Неработающие специалисты строительного профиля, имеющие стаж
работы в строительстве не менее одного года и желающие пройти
профессиональную аттестацию, самостоятельно подают заявление по
месту нахождения Комиссии по проведению аттестации специалистов
строительных организаций, с приложением необходимых документов.
- 2.5. Работникам, прошедшим профессиональную аттестацию, выдается
квалификационный аттестат установленного НП "РОСИС" образца, который
предоставляет право выполнять обязанности в должности мастера, прораба,
технического специалиста в строительстве в любой организации НП "РОСИС"
на весь срок действия квалификационного аттестата.
- 2.6. Квалификационный аттестат действителен при переходе работника
на работу к другому субъекту хозяйствования в течение срока его
действия. При переводе мастера на должность прораба проводится
внеочередная должностная аттестация с соблюдением всех требований
настоящего Положения. Перевод прораба на должность мастера не
требует проведения должностной аттестации и получения квалификационного
аттестата мастера.
- 2.7. В организациях членах НП "РОСИС" допуск принятого на работу
сотрудника к выполнению обязанностей прораба, мастера,
инженерно-технического специалиста при отсутствии соответствующего
аттестата не допускается.
- 2.8. Проведение предаттестационной подготовки руководителей и
специалистов организаций, осуществляющих деятельность в области
строительства осуществляется в аккредитованных учебных заведениях.
- 2.9. Аттестации в области строительства, руководителей и специалистов,
предшествует их подготовка по учебным программам, разработанным с учетом
типовых программ, утверждаемых Советом НП "РОСИС". Предаттестационная
подготовка может проводиться в аккредитованных организациях
(подразделениях организаций), занимающихся подготовкой и переподготовкой
кадров в области строительства. Учебные программы, разработанные этими
организациями, должны быть согласованы с Советом НП "РОСИС".
- 2.10. Организации (учебные центры), занимающиеся подготовкой
специалистов, должны располагать в необходимом количестве штатными
специалистами (преподавателями), имеющими соответствующую
профессиональную подготовку, теоретические знания и практический опыт,
необходимые для качественного методического обеспечения и проведения
подготовки по осуществлению строительной деятельности.
- 2.11. Обучение работников в целях повышения квалификации,
прохождение должностной аттестации являются платными. Расходы по
обучению и аттестации несут субъекты хозяйствования, работники,
которые проходят обучение и профессиональную аттестацию, или сами
специалисты, если они не работают.
- 2.12. В целях информирования потребителей услуг в области строительства
об организациях, обеспечивающих высокое качество подготовки, проводится
общественная аккредитация этих организаций с выдачей документа
установленного образца. Порядок проведения аккредитации устанавливается
в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами
НП "РОСИС".
- 3. Порядок проведения должностной аттестации.
- 3.1. Организационная работа по подготовке к должностной аттестации
осуществляется кадровой службой субъекта хозяйствования при участии
руководителей структурных подразделений.
- 3.2. Должностная аттестация проводится на основании приказа
руководителя субъекта хозяйствования.
Приказом определяются:
- - список работников, подлежащих должностной аттестации;
- - сроки прохождения аттестации.
- Приказ доводится до сведения аттестуемых лиц не позднее, чем за месяц
до начала аттестации.
- 3.3. В Комиссию по проведению аттестации специалистов строительных
организаций на каждого аттестуемого работника представляются
следующие документы:
- - сведения о должностной деятельности (рекомендации организаций,
специалистов);
- - копия трудовой книжки;
- - копия документа об образовании;
- - копия документа о прохождении профессионального обучения
(повышении квалификации);
- - копия платежного поручения (квитанция) об оплате за
профессиональную аттестацию.
- Документ, удостоверяющий личность аттестуемого работника, представляется им
лично в Комиссию. Документы представляются в Комиссию за 10 дней до начала
прохождения аттестации.
- 3.4. К должностной аттестации допускаются работники субъекта
хозяйствования, удовлетворяющие требованиям п.2.3. настоящего
Положения. Затраты, связанные с прохождением аттестации мастеров,
прорабов, инженерно-технических специалистов несет субъект
хозяйствования, работники которого проходят профессиональную
аттестацию. Неработающие специалисты строительных профессий
производят оплату за прохождение должностной аттестации самостоятельно.
- 3.5. На каждого работника, подлежащего аттестации,
представляются сведения о трудовой деятельности, которые должны
содержать полную и объективную оценку профессиональных,
деловых и личностных качеств аттестуемого, выполнения им
должностных обязанностей, результатов производственной деятельности.
Сведения заверяются руководителем субъекта хозяйствования.
- 3.6.Работник должен быть ознакомлен со сведениями не позднее, чем за
две недели до заседания квалификационной комиссии. Если работник не
согласен с представленными на него сведениями, он вправе изложить
свое мнение в письменной форме и представить для приобщения к
сведениям.
- 4. Комиссия по проведению аттестации специалистов строительных организаций
и порядок ее работы.
- 4.1. Должностная аттестация проводится Квалификационной комиссией
(далее - Комиссией), создаваемой при Совете НП "РОСИС" из
высококвалифицированных представителей организаций, входящих в
НП "РОСИС".
- 4.2. Информация о создании комиссии по проведению аттестации
специалистов, месте нахождения, порядке работы, условиях прохождения
должностной аттестации, а также графиках заседаний Комиссии
размещается на сайте НП "РОСИС" в сети "Интернет".
- 4.3.Комиссии по проведению аттестации могут создаваться отдельно по
видам работ деятельности по строительству зданий и сооружений.
- 4.4. В состав комиссий по аттестации кадров, включаются высоко
квалифицированные специалисты строительно-монтажных организаций,
преподаватели высших учебных заведений и учебных заведений среднего
профессионального образования, представители научных, экспертных
организаций и учебных центров, на базе которых проводилось
повышение квалификации специалистов.
- 4.5. Комиссия состоит не менее чем из 5 человек. Председатель комиссии
назначается приказом Председателя Совета НП "РОСИС".
- 4.6. Комиссия проводит свои заседания в соответствии с
утвержденным графиком. Заседание Комиссии считается правомочным,
если на нем присутствует не менее трех членов комиссии. Решения,
принятые на заседаниях, отражаются в протоколе, который утверждается
председателем комиссии и подписывается секретарем.
- 4.7. На своем заседании комиссия по аттестации:
- - рассматривает представленные на аттестуемого работника материалы,
в первую очередь сведения о должностной деятельности;
- - заслушивает при необходимости представителя субъекта
хозяйствования, работника, которого аттестует;
- - проводит собеседование с аттестуемым работником.
- 4.8. Оценка уровня знаний аттестуемого работника проводится путем
компьютерного тестирования или иной форме. Количество вопросов по
специальности должно быть достаточным для оценки профессионального
уровня работника в соответствии с должностными требованиями, но не
менее 50.
- 4.8.1. Темы для тестирования, предъявляемые к должности мастера,
прораба, инженерно-технического специалиста должны включать в себя
тарифно-квалификационные требования, предъявляемые к должности мастера
или прораба, инженерно-технического специалиста. Темы и вопросы
утверждаются Советом НП "РОСИС" и включают в себя:
- - основы законодательства, регулирующего взаимоотношения участников
строительства;
- - требования к организации строительного производства, порядок ведения
исполнительной документации;
- - требования нормативно-технической документации по организации, технологии
и сдаче-приемке строительных работ;
- - правил безопасного выполнения строительных работ;
- -требования по охране окружающей среды;
- - принципиальные схемы работы строительных конструкций и упрощенный порядок
их расчета;
- - правила обеспечения качества строительных работ;
- - требования законодательства о труде, нормативные правовые акты по вопросам
охраны труда и техники безопасности;
- - основы экономики и управления строительным производством;
- - передовые методы организации строительства и другие.
- В случае если результат тестирования, показанный заявителем составит 80% и
более правильных ответов после собеседования ему выдается квалификационный
аттестат, если менее 80% правильных ответов, то проводится собеседование по
дополнительным вопросам с учетом результатов компьютерного тестирования.
- 4.9. Присутствие аттестуемого работника на заседании комиссии
является обязательным.
- 4.10. Решения Комиссией принимаются открытым или тайным голосованием.
При равенстве голосов решение принимается в пользу аттестуемого.
- 4.11. Работник, не прошедший собеседование, вправе самостоятельно
обратиться в квалификационную комиссию повторно для прохождения
аттестации после повторного прохождения обучения. При этом, затраты
по прохождению аттестации несет сам работник.
- 5. Выдача квалификационного аттестата.
- 5.1. После завершения рассмотрения материалов аттестуемого и с учетом
результатов тестирования и собеседования, принимается решение о выдаче
или об отказе в выдаче квалификационного аттестата, что отражается
в протоколе заседания Комиссии. Решение должно быть мотивировано и
оформлено письменно.
- Квалификационный аттестат или выписка из протокола заседания Комиссии об
отказе в выдаче квалификационного аттестата выдается аттестуемому в
5-дневный срок после принятия решения. Решение Комиссии об отказе в
выдаче квалификационного аттестата может быть обжаловано в суде, в течение
месяца со дня его получения.
- 5.2. Квалификационный аттестат выдается от имени НП "РОСИС" и содержит
следующие реквизиты:
- - наименование и номер аттестата;
- - фамилия, имя, отчество, аттестуемого работника;
- - наименование вида строительной деятельности и должности;
- - дата заседания квалификационной комиссии;
- - срок действия аттестата.
- Квалификационный аттестат подписывается председателем Комиссии и
Председателем Совета НП "РОСИС" и скрепляется печатью.
- 5.3. Комиссия по проведению аттестации специалистов строительных
организаций, ведет учет квалификационных аттестатов в отдельном
реестре, осуществляет оформление и учет удостоверений об аттестации.
- 5.4.Общий реестр выданных аттестатов ведет дирекция НП "РОСИС".
Квалификационный аттестат выдается аттестованному работнику секретарем
Комиссии по аттестации кадров, под роспись.
- Протоколы заседаний Комиссий хранятся в соответствующих архивах дирекции
НП "РОСИС" в течение пяти лет.
- Выписка из протокола заседания Комиссии хранится в личном деле работника.
- 5.5. В случае утери квалификационного аттестата по заявлению работника
Комиссия по аттестации кадров, при котором он проходил аттестацию, в
месячный срок выдает дубликат документа, о чем производится
соответствующая запись в реестре учета выдачи квалификационных
аттестатов.
- 6. Порядок аннулирования квалификационного аттестата.
- 6.1. Выданный мастеру, прорабу, инженерно-техническому специалисту
квалификационный аттестат может быть аннулирован решением Комиссии,
выдавшей аттестат, до истечения срока его действия по
представлению контрольных и надзорных служб после проведения
соответствующей проверки.
- 6.2. Основаниями для аннулирования аттестата являются:
- - грубые нарушения, которые привели к аварии или причинению вреда здоровью и
имуществу граждан, имуществу юридических лиц и нарушению экологии или создали
опасность наступления таких последствий;
- - систематические нарушения строительных норм, проектной документации
при выполнении строительных работ.
- 6.3. Если аннулирование у инженерно-технического работника
квалификационного аттестата производится по представлению
руководителя субъекта хозяйствования, последний обязан
представить в Комиссию НП "РОСИС", мотивированное представление
с указанием конкретных нарушений, допущенных сотрудником при
производстве работ и последствиях таких нарушений, если они имели место.
- 6.4. Если в отношении инженерно-технического работника принято
решение об аннулировании квалификационного аттестата, работник обязан
передать его в дирекцию НП "РОСИС".
- 6.5. Решение об аннулировании квалификационного аттестата может быть
обжаловано в суде, в течение месяца со дня вручения работнику
выписки из протокола о данном решении.
- 6.6. Работники, в отношении которых было принято решение об
аннулировании квалификационного аттестата, не вправе представлять
в комиссию заявление о получении нового квалификационного аттестата
в течение трех месяцев после принятия данного решения.
- 7. Ответственность руководителей.
- 7.1. Руководители организаций, входящих в НП "РОСИС" работники, которых
подлежат должностной аттестации в соответствии с настоящим
Положением, несут персональную ответственность:
- - за своевременное прохождение аттестации сотрудников;
- - за допуск к работе инженерно-технических работников, не имеющих
квалификационного аттестата.
- 7.2. При отсутствии в организации аттестованных и обученных сотрудников
по видам строительных работ, необходимых для выполнения видов строительных
работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального
строительства, выполнение этих работ запрещается.
- 7.3. Привлечение к ответственности руководителя организации за
производство строительных работ не аттестованными сотрудниками,
осуществляется в соответствии с правилами о выдаче допуска к
выполнению работ НП "РОСИС".
|
|